Der Grund dafür ist, dass wir weitgehend "Off-Market" unterwegs sind. Einen Teil der Suchaufträge oder Suchanfragen können wir beispielsweise direkt aus unserer Datenbank besetzen. Auch bei Direktansprachen (Executive Search) sind die jeweiligen Vakanzen überwiegend nicht hier auffindbar. Ein Grund dafür ist beispielsweise, dass wir bereits einen sehr guten Kandidaten im Prozess haben und diesem durch weiterlaufende Stellenanzeigen nicht den Eindruck vermitteln wollen, dass wir weiterhin auf der Suche sind. Ein anderer Grund ist, dass manche Positionen äußerst diskret besetzt werden müssen.

Falls Sie also nachfolgend nicht fündig werden, bewerben Sie sich gerne initiativ. Wir pflegen Ihr Profil in unsere hochmoderne Datenbank ein ("Starhunter") und können Sie diskret ansprechen, sofern eine passende Vakanz eintrifft. Selbstverständlich können Sie sich unter kontakt@ulmer-recruitment.de jederzeit aus der Datenbank austragen lassen. 

Diskretion ist uns wichtig: Niemals leiten wir Ihre Unterlagen ohne Ihre Kenntnis und Ihr Einverständnis an Dritte weiter.

Falls Sie sich für eine der nachfolgenden Positionen interessieren, genügt eine formlose E-Mail an kontakt@ulmer-recruitment.de oder an m.ulmer@ulmer-recruitment.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ihren Lebenslauf können Sie gerne beifügen - wir behandeln diesen absolut vertraulich und geben ihn niemals ohne Ihre Kenntnis und Einverständnis an Dritte weiter.