Wir verwenden das Online-Assessment "MyProfile+", entwickelt von Professoren der Universitäten Eichstätt-Ingolstadt und Erlangen.

MyProfile+

Welche MitarbeiterInnen passen zu einer offenen Stelle? MyProfile+ gibt uns einen zusätzlichen EIndruck bei der Bewertung der Kandidaten und hilft uns und Ihnen bei der passgenauen Besetzung der Position. Erhoben werden:

  • Kompetenz-Profil
  • Motivations-Profil
  • Cultural Fit
  • Job Fit

Soll-Ist-Abgleich

Jede Position hat unterschiedliche Anforderungen, die wir bei Bedarf auch gemeinsam erarbeiten können.

 

Durch den Vergleich zwischen Soll und Ist ergibt sich ein MATCHING-INDEX, den wir mit unseren Eindrücken aus dem Interview abgleichen. Damit verbessern wir die Trefferquote im Einstellungs-Prozess und reduzieren die Fluktuation.

MyProfile+ kann mehr

Sie können eine eigene Lizenz erwerben und alle Tools nutzen: Online-Assessment, Personal-Entwicklung mittels Lernbot, Organisations-Entwicklung und Employer Branding.

 

Wir beraten Sie gerne.